濟寧城投控股集團有限公司成立于2007年9月，是經濟寧市政府批準設立的國有企業。截至2022年12月，集團注冊資本58.47億元，資產總額800.35億元，凈資產235.06億元，主體信用評級AA+。目前，公司業務涵蓋城市基礎設施建設、地產開發、鐵路投資、金融業務、機場投資與運營、文化旅游、市政園林、施工監理、安保服務、建筑設計等多個領域，從單一的投融資平臺逐步發展成多元化的企業集團。
為進一步拓寬選人用人渠道，優化員工隊伍結構，根據崗位空缺情況和工作需要，現面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘65人。具體招聘崗位和數量見《2023年“職選濟寧 攜手共贏”濟寧城投控股集團有限公司招聘崗位計劃表（第一批）》（附件）。
二、基本條件
1、遵紀守法，思想政治素質過硬，具有干事創業的事業心和責任感。
2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件、具有與崗位相適的專業知識、能力。
3、經教育部留學服務中心認定的國外學歷專業領域和招聘崗位專業相近，且符合崗位工作實際要求的，也可報考。
4、年齡一般在35周歲及以下，條件特別優秀的年齡可適當放寬。
5、符合招聘崗位要求的專業等其他資格條件。有下列情形之一者不得應聘：（1）曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；（3）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；（4）在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；（5）法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。
三、報名方式和招聘程序
（一）報名方式
1、在市國資委網站（http://gzw.jining.gov.cn/）、城投公司網站（http://www.jnsct.cn/）、濟寧城投微信公眾號分別發布招聘信息。
2、報名方法：應聘人員通過掃描濟寧城投招聘平臺二維碼填寫報名信息并上傳相關資料，報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致，每人限報1個崗位。
3、報名準備：應聘人員應認真閱讀招聘簡章，明確報名資格條件。為方便在線創建簡歷，網上報名前請提前備好以下材料的電子版（掃描件）。必備：彩色免冠證件照、身份證（正反面）、高校畢業證、學位證、學信網學歷/學籍驗證報告。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年4月1日。根據實際情況準備：職稱證書、技能證書、榮譽證書等。
4、線上報名。符合應聘條件的人員登錄城投招聘平臺（https://jnct.hcmcloud.cn:30443/recruit#/index?contract_unit=16634750）或手機端掃描濟寧城投招聘平臺二維碼進行應聘，按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關證件資料進行報名。
5、相關要求。（1）如應聘者未被所報職位錄用，集團公司將根據各企業招聘需求、錄用情況，結合應聘者應聘職位、專業等因素，擇優對報名時選擇同意調劑的應聘人員進行職位調劑。如不服從調劑，則視為放棄錄用資格。（2）應聘人員提交應聘資料應仔細審核，確保信息真實全面、準確無誤。因個人原因報錯職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導致未通過資格審查的，責任自負。（3）報名時間：即日起至2023年5月3日24:00。咨詢電話：0537-2793077
（二）招聘程序
本次公開招聘采取網上報名、審核的方式進行，報名及考試不收取任何費用。
1、資格審查。審查的時間為分階段審查，應聘人員提交報名材料后，需對其進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。審核未通過的應聘者將不再一一通知。
2、初選。審查通過的應聘者，公司將通過短信、郵件或電話形式進行通知，確定筆試、面試的時間和地點。
3、能力測試?？荚噧热莞鶕笉徫惶攸c進行設定。采取筆試、面試進行的崗位，全日制碩士研究生直接進入面試程序。按照招聘人數與招聘計劃不低于3:1的比例，確定進入下一步招聘流程參加人選。
4、考察。公司組成考察組對考察人選的資格條件進行復審，并對其政治思想、道德品質、專業知識、能力素質、個人檔案以及是否需要回避等方面情況進行考察?？疾彀l現應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。
5、體檢。根據考試和考察情況，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予錄用：故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的、串通體檢工作人員作弊的、請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的、有其他作弊行為的。
6、對經上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同；受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
其他事項
1、資格審查貫穿招聘全過程。對弄虛作假者，一經查實，即取消資格。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績從高到低依次等額遞補，遞補不超過1次。
2、應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀簡章及附件，及時了解集團網站發布的最新信息，保持聯系方式暢通，通知以短信、電子郵件形式為主，在應聘期間請務必確保電子郵件接收渠道暢通并及時查閱郵件（建議設置新郵件提醒），同時保持短信、電話暢通。如出現聯系不上視為自動棄權，未入圍者不再另行通知。
3、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
4、集團根據工作需要進行分批分次招聘，有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從集團統一工作安排。
5、為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0537-2772577。
附件下載：
2023年“職選濟寧 攜手共贏”濟寧城投控股集團有限公司招聘崗位計劃表（第一批）.xls
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