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濟寧市國資委2022急需緊缺青年優秀人才引進面試公告返回公告列表 >>

2022-05-27

根據《2022年濟寧市屬事業單位急需緊缺青年優秀人才引進方案》有關要求，現將網絡面試有關事宜公告如下：

一、面試形式

本次面試依托“騰訊會議”軟件，采取線上視頻面試的方式進行，考生自行準備兩個“騰訊會議”賬號，采取“雙機位”面試形式，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試。在線系統測試房間號、面試房間號和密碼將于5月28日前一并短信發送至每位考生，請各位考生注意查收。

面試采取結構化面試的形式。面試成績采用百分制，面試合格分為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象，每個考生面試時間15分鐘（含準備時間）。

本次面試關于環境、設備要求及相關注意事項可參考《面試考試須知》（附件1），考生須對照要求，提前做好面試所需的環境布置、軟件下載、設備調試等各項準備工作。

二、在線系統測試

考生在正式面試前，需進行在線系統測試。在線系統測試分兩個時間段，考生可根據個人實際情況參加下列任意一個時間段測試環節。在線系統測試時，考生須使用兩個會議賬號按照“雙機位”要求進入指定的騰訊會議測試房間，請考生按時進入會議室測試系統和環境以滿足面試考試要求，工作人員將在此環節對考生環境進行檢查和調試設備。各考生務必按照要求完成在線系統測試工作，未參加在線系統測試環節的考生視為放棄面試資格。

在線測試時間：2022年5月28日（周六） 14:00—15:00

三、在線面試時間

在線面試時間：

2022年5月30日（周一） 14：30—17：00

在線面試相關流程詳見《面試流程》（附件2）

四、紀律要求

考生需嚴格遵守考試紀律，詳見《在線面試違紀行為認定及處理辦法》（附件4）?？忌窗匆髤⒓涌荚嚮蜻`反考試紀律的，成績按無效處理，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。面試結束后，嚴禁將面試相關內容向他人透露和傳播。否則，由此造成的一切后果和法律責任由考生本人承擔。

附件：1.面試考生須知面試考生須知.doc